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TA:馬雷斯卡很好地應(yīng)對了關(guān)鍵球員缺陣,但輪換政策在歐冠被質(zhì)疑

2025-12-11 21:55:40
來源:直播吧

體育播報12月11日宣 作為一支年輕的球隊,切爾西在賽季上半程的表現(xiàn)依然不夠穩(wěn)定,主帥馬雷斯卡雖然取得了一些進步,但他仍有很多需要學(xué)習(xí)的地方。Theathletic對此進行了解析。

應(yīng)對關(guān)鍵球員缺陣

馬雷斯卡學(xué)會了如何應(yīng)對關(guān)鍵球員的缺陣。上賽季切爾西最高效的攻擊手是帕爾默,而他們最信賴的后衛(wèi)是科爾維爾。然而,馬雷斯卡在大部分比賽中都失去了這兩名球員的支持,尤其是后者。由于十字韌帶受傷,預(yù)計他將缺席本賽季大部分比賽。盡管如此,切爾西在沒有帕爾默的情況下表現(xiàn)不錯。事實上,上周末與伯恩茅斯的0-0平局之前,切爾西已經(jīng)連續(xù)20場比賽都有進球。

科爾維爾在切爾西進攻組織中的作用主要由凱塞多填補,后者會回撤到后防線幫助拿球推進。查洛巴則成為了頂替科爾維爾左中衛(wèi)位置上的首選,雖然他不是天生的左腳中衛(wèi),但與韋斯利·福法納的合作逐漸變得更加穩(wěn)固。

然而,凱塞多在英超中的三場停賽給馬雷斯卡和切爾西敲響了警鐘。當某些球員缺席時,他們還沒有完全學(xué)會如何調(diào)整。他們在對陣利茲聯(lián)時缺乏控制力,而在對陣伯恩茅斯時,帕爾默需要回撤以推進球的情況也非常明顯。凱塞多并不是決定切爾西成敗的關(guān)鍵人物,他在對陣亞特蘭大的比賽中打滿了全場。但沒有他的情況下,球隊看起來并不那么穩(wěn)定。

一些球迷對阿昌龐和埃斯特旺的表現(xiàn)感到不滿,盡管他們在替補席上有出色發(fā)揮,但仍難以獲得穩(wěn)定的首發(fā)機會。馬雷斯卡面臨著管理龐大陣容的艱巨任務(wù),有時他并沒有做到最好。切爾西的輪換政策邏輯合理,但執(zhí)行仍在完善中。

戰(zhàn)術(shù)靈活性的提升

九月份,馬雷斯卡提到了如何在十人應(yīng)戰(zhàn)的情況下進行應(yīng)對的例子。從切爾西在凱塞多被罰下后依然逼平阿森納的表現(xiàn)來看,他已經(jīng)在這方面做了功課。決定讓德拉普作為支點并保持攻勢而不是防守,這是切爾西在人數(shù)劣勢下保持競爭力的關(guān)鍵調(diào)整。

這是馬雷斯卡戰(zhàn)術(shù)靈活性提升的一個例子。他更愿意根據(jù)比賽情況加快節(jié)奏,采取更直接的打法。例如,在對陣巴薩時使用內(nèi)托作為前鋒來利用對手的高位防線,或是在世俱杯決賽中通過長傳打入巴黎圣日耳曼的前兩球。馬雷斯卡更喜歡像下棋一樣的足球比賽,但在某些比賽中,他也展示了更多變通的意愿并取得了成功。

解決輪換政策和破解密集防守

同時應(yīng)對歐冠和英超的要求對馬雷斯卡來說是一個全新的挑戰(zhàn),而他們在歐冠的表現(xiàn)引發(fā)了對他適應(yīng)能力的質(zhì)疑。切爾西決心堅持他們的輪換政策以管理球員的比賽數(shù)量,這可以從里斯·詹姆斯的持續(xù)可用性中看出好處。

然而,這也影響了球員們在場上形成穩(wěn)固關(guān)系的能力,尤其是在中后衛(wèi)位置上(盡管查洛巴和福法納最近五次一起首發(fā)時實現(xiàn)了四場零封)。中場休息時換人也可能破壞球隊的節(jié)奏并產(chǎn)生負面效應(yīng),比如在對陣亞特蘭大時用福法納替換查洛巴。馬雷斯卡解釋說查洛巴因黃牌需要休息,但這個時機并不理想,尤其在客場領(lǐng)先一球的情況下。同樣,后來換下恩佐讓他休息也是可以理解的,但在最后20分鐘需要進球時換上防守型的古斯托則不太容易解釋。

公平地說,馬雷斯卡的換人在本賽季有時確實有效。埃斯特旺在對陣利物浦時替補出場打進制勝球就是一個很好的例子,還有吉烏在對陣伯恩利時替補出場助攻第二球。他的輪換首發(fā)也為年輕球員提供了建立信心的機會,如吉滕斯、阿昌龐和吉烏。

無論人員如何變化,破解頑強的防守仍然是馬雷斯卡和切爾西面臨的最大戰(zhàn)術(shù)難題。他們在賽季初對陣桑德蘭和布倫特福德時遇到了困難,而對陣利茲聯(lián)的五后衛(wèi)體系也證明了這個問題仍然存在。十一月3-0戰(zhàn)勝狼隊的比賽令人鼓舞,但很大程度上是因為對手實力較弱。利茲聯(lián)展示了切爾西的眾多攻擊手仍然會被更有紀律性的防守所限制。

切爾西在馬雷斯卡的帶領(lǐng)下取得的進步表明他愿意學(xué)習(xí)和改進。盡管他成功地帶領(lǐng)球隊在上賽季的歐協(xié)聯(lián)中表現(xiàn)出色,但他的首個歐冠賽季帶來了新的挑戰(zhàn),他必須適應(yīng)這些挑戰(zhàn)。

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