體育播報12月24日宣 《郵報》表示，在解決財政合規性問題后，曼聯已不再受英超利潤和可持續發展規則的困擾，并準備好于轉會市場上全力支持主帥阿莫林。

針對中場人員短缺以及B費與梅努受傷所暴露的陣容短板，俱樂部計劃通過租借或永久轉會方式進行精準補強。

管理層對新引援策略充滿信心，這份信心源自今夏姆伯莫和庫尼亞的加盟，兩人均拒絕了其他球隊更高的薪水報價而選擇曼聯，標志著俱樂部吸引力的回歸。盡管以7400萬英鎊高價引進的舍什科目前外界評價尚無定論，但內部相信他已展現出解決球隊長期火力不足的巨大潛力。

支撐此次競技復興的是經過徹底重組的數據與招聘團隊。前梅賽德斯F1車隊高級性能模擬工程師邁克·桑索尼的加盟堪稱神來之筆，他負責將海量復雜的比賽數據濃縮為可供阿莫林團隊執行的賽后報告。

在招聘環節，桑索尼通過全球數據篩選出三名在統計學上達標的候選人，隨后交由技術總監威爾考克斯和招聘主管韋韋爾進行“人眼”核查，以評估球員性格及適配度。前布萊頓功勛球探麥考利的加入，進一步優化了這一流程。這種源自F1的精準數據思維，確保阿莫林擁有比其前任更強大的決策支持工具。

在競技表現方面，盡管拉特克利夫爵士曾公開承諾給予阿莫林三年時間，但現實是如果球隊連續兩年無緣歐戰，其帥位將面臨重新評估。不過，內部人士認為曼聯正逐漸走上了正確的方向。

目前曼聯排名聯賽第七，距離歐冠區僅差3分。雖然近期在4比4戰平伯恩茅斯及1比2負于維拉的比賽中丟分，但球隊在進攻端展現的潛力讓高層看到希望。

球隊士氣與文化也得到顯著改善，清洗行動已接近尾聲。首席執行官貝拉達甚至親自出席了公關總監安德魯·沃德的歡送會，展現出管理層更具人情味的一面。球員們如今已更能承受身披紅魔球衣的壓力，一年前對陣紐卡時被噓至近乎落淚的齊爾克澤，如今已重獲穩定出場時間。